El 50% de todos los empleados necesitarán volver a formarse para 2026, a medida que aumente la adopción de la tecnología, según el Informe sobre el Futuro de los Empleos del Foro Económico Mundial.
El pensamiento crítico, inteligencia emocional y la resolución de conflictos encabezan la lista de habilidades que los empleadores creen que crecerán en prominencia en los próximos cinco años.
Este año se están desarrollando nuevas aptitudes de autogestión, como el aprendizaje activo, la capacidad de recuperación, la tolerancia al estrés y la flexibilidad.
Organizador
Consultora de Talento Humano con probada experiencia en diversos sectores como el automotriz, seguridad, cuidado personal y salud. Su enfoque se centra en optimizar la gestión del capital humano, diseñando e implementando estrategias innovadoras de reclutamiento, desarrollo y retención de talento. Posee una sólida habilidad para alinear las necesidades organizacionales con el potencial de los colaboradores, impulsando el crecimiento y la productividad de las empresas.