Asesoría Jurídica

Tenemos a disposición un equipo de abogados especializados en asuntos laborales para detectar a tiempo cualquier posible incumplimiento de su empresa en cuanto a leyes laborales.

Derecho de los Negocios Jurídicos-Contractual
Elaboración y revisión de contratos civiles y comerciales ajustados a las necesidades de cada cliente, tendientes a la protección del contenido negocial y de la parte contractual del caso. Seguimiento del cumplimiento de obligaciones contractuales y alertas de vencimientos.

Derecho Civil y Comercial
Contamos con profesionales expertos en Derecho Civil y Comercial, encargados del trámite y desarrollo de procesos declarativos y ejecutivos, cobro y recaudo de cartera morosa, constitución y cancelación de hipotecas, estudio de títulos, elaboración y reforma de estatutos de sociedades, constitución de sociedades de comercio, registro marcario, administración de inmuebles, política de tratamiento de datos personales, entre otras.

Derecho Administrativo
Formulación de demandas contra el Estado Colombiano y defensa jurídica ante entidades públicas, en temas relacionados con: Accidentes de Tránsito, Responsabilidad Médica, Privación Injusta de la Libertad, Muerte o Lesiones en Establecimiento Carcelario, Muerte o Lesiones causadas por la Fuerza Pública, en investigaciones administrativas y Derecho Administrativo Laboral. Contestación de tutelas, derechos de petición y solicitudes de entes territoriales.

Derecho de Seguros
Contamos con un Ingeniero y Abogado, experto en asesoría y trámite de todo tipo de reclamaciones de seguros de Ramos Generales y de Vida, especialmente en: Pólizas de Infidelidad y Riesgos Financieros (infidelidad, falsificación, etc.), Responsabilidad Civil Profesional, Responsabilidad Civil para Directores y Administradores – D&O y Responsabilidad Civil Médica.

Derecho Laboral
Asesoría In House para la diligencia de descargos, acompañamiento y apoyo en los procesos internos del área de Recursos Humanos, atención de consultas relacionadas con el derecho laboral y seguridad social, elaboración de reglamentos internos de trabajo, cumplimiento a las normas relativas a los deberes de los empleadores frente a sus colaboradores, representación judicial y extrajudicial en procesos.